HR-менеджер / Рекрутер / Удаленно

от 40 000 до 50 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Ищем в наше HR-агентство веселого, умного, эмпатичного человека. Мы занимаемся подбором специалистов среднего и высшего звена (МОПы, РОПы, РОМы, БА и т.п.), проводим точечный подбор.​​​​​​​ ​​​​​​​Работаем с нишами производство, строительство, услуги для бизнеса, оптовая торговля и т.п.

Обязанности / Чем предстоит заниматься?:

​​​​​​​Управление командой рекрутеров:

— Собираешь своих людей (нанимаешь, обучаешь, мотивируешь рекрутеров и бизнес-ассистента)
— Проводишь планерки так, чтобы после них хотелось горы свернуть
— Контролируешь качество работы и вдохновляешь на рекорды

Полный цикл подбора для клиентов:
— Общаешься с заказчиками, выясняешь, каких «единорогов» они ищут (портрет кандидата, вопросы соискателям)
— Анализируешь рынок: знаешь, сколько платят РОПам, МОПам и подобным спецам
— Пишешь тексты вакансий, от которых соискатели пишут «Где вы раньше были?!»

Организация процессов:
— Размещаешь вакансии на HH.ru и управляешь откликами через CRM
— Умеешь работать с базой HH (чтобы лучшие не ускользали)
— Разрабатываешь регламенты, чтобы рекрутеры могли работать эффективно
— Контролируешь счета HH

Решение нестандартны:

— Улаживаешь конфликты с клиентами так, что они рекомендуют нас другим

Требования / Что мы ждем от кандидата?:

  • Грамотно писать и говорить
  • Умение понимать по лицу, подходит кандидат или нет)))
  • Умение читать между строк пожелания клиентов
  • Любовь к аналитике (разбираетесь в цифрах и трендах рынка труда)
  • Готовность улучшать процессы (чтобы работать быстрее и эффективнее)
Условия / Что предлагаем?​​​​​​​:
  • Удаленку
  • Зарплату 40 000 руб., с 3-го месяца 50 000 руб.
  • Возможность влиять на развитие агентства
  • Обучение за счет компании (курсы, конференции)
  • Крутую команду (без токсичности и веселую)

P.S. Если читаете это и думаете «Да это же про меня!» — присылайте резюме. Устроим собеседование без каверзных вопросов.

Готовы с нами работать? Откликайтесь!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • HeadHunter
  • Проведение собеседований
  • HR-аналитика
  • Подбор топ-менеджеров

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 10 апреля 2025 в Армавире

Отзывы о компании

Похожие вакансии