Работа в области управления персоналом, тренинги в Армавире
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
4.Подготовка и обучение персонала для работы на МАЗС. 5.Контроль результатов работы, состояние трудовой дисциплины. Должностные обязанности: 1.Организует и контролирует повседневную...
Должность: 1.Успешный опыт работы на руководящих и технических должностях. 2. Знание правил нормативно – технической документации. 3. Высокие организационные способности.
Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение роста продаж и минимизации издержек. Управление персоналом (подбор, обучение и развитие персонала).
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор, управляющий магазином) в розничной сети. Опыт работы в...
Можно работать из дома
Готовы работать без предоставления доступов к работным сайтам. - Обработка откликов. - Проведение первичного интервью. - Согласования времени и даты собеседования с кандидатом...
Ответственны, исполнительны, самостоятельны, умеете организовать свое время.
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление приказов. Деловая переписка. Отчеты в ЦЗН и ПФР.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Уверенный пользователь ПК. Знание 1 С кадры. Коммуникабельность.
Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Ведение кадрового делопроизводства. Проведение периодического обучения сотрудников, повышение квалификации...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по организации управления кадрами от 3 лет. Готовность к командировкам.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
подбор персонала согласно штатного расписания. - организация обучения персонала. - ведение кадрового документооборота (приказы о приеме, увольнении и т.д). -
Опыт работы в специалистом по отдела кадров. Знание трудового законодательства. Умение подбирать персонал. Умение требовать.
поиск и подбор персонала. - проведение собеседований, телефонных интервью. - работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. -
активная жизненная позиция, желание работать в сфере HR. - коммуникабельность, готовность работать с возражениями. - опыт работы в кадрах, в том числе...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!